Betriebliche Organisation

Ziel der betrieblichen Organisation ist die Strukturierung von Vorgängen zur Optimierung der Aufgabenerfüllung. Es soll vermieden werden, dass bei wiederkehrenden Aufgaben immer eine zeitraubende Einzelfallentscheidung zu treffen ist. Betriebsabläufe werden rationalisiert und Kosten werden eingespart. Ein zu hoher Grad an Organisation kann sich jedoch bei den Mitarbeitern aufgrund fehlender Entscheidungsbefugnisse bzw. Spielräume demotivierend auswirken.


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