Übergang- und Nachfolgeberatung

Viele Unternehmen setzen sich jedes Jahr mit einer Regelung der unternehmerischen Nachfolge auseinander. Ein geregelter Unternehmensübergang setzt neben der Beachtung organisatorischer Faktoren die Berücksichtigung rechtlicher Gesichtspunkte voraus.


Unternehmen, die ihre Nachfolgeregelung frühzeitig als wichtige strategische Entscheidung für die Zukunft des Unternehmens begreifen, beweisen Unternehmergeist und Verantwortung.


Dabei ist zu bedenken, dass ein Unternehmensübergang nicht von heute auf morgen zu realisieren ist. Manchmal dauert es Jahre, bis ein geeigneter Nachfolger gefunden werden kann. Daher ist es sinnvoll, diesen Schritt mit Hilfe professioneller Beratung aus den Bereichen Finanzierung, Recht und Steuern frühzeitig zu planen und durchzuführen. Wir unterstützen Sie hierbei und schalten auch gegebenenfalls Experten ein, um für Sie eine optimale Lösung zu finden.